由教育部教师工作司主办的“职教师资培养培训体系建设高级研修班” 于2016年12月23日至2016年12月26日在北京国家教育行政学院举行。来自全国各省（区、市）教育厅（教委）、计划单列市教育局、新疆生产建设兵团教育局中高级教师队伍建设相关处室负责人、全国重点建设职教师资培养培训基地负责人、职业院校教师素质提高计划项目管理办公室负责人共200余人参加本期的高级研修。我院继续教育处丁红副处长参加并在研修会上做构建“多元对话”机制，探索“精准培训”模式的经验介绍。

教育部教师工作司司长王定华出席开班式并做“聚焦‘双师’提素质，校企合作强培训，全面开启‘十三五’职业院校教师队伍建设新篇章”的开班报告、教育部职业教育与成人教育司巡视员王继平做“现代职业教育体系建设与教育教学改革的关键任务”的报告。天津职业技术师范大学原党委书记、国培项目办主任主任孟庆过解读《职业院校教师素质提高计划（2017—2020）》的文件内容，国家教育行政学院邢辉及江苏省教育厅巡视员杨湘宁、教育部职业技术教育中心研究所姜大源等作专题报告。

本次以高级研修形式的会议主要以“领导宏观部署，专家导向引领，基地经验交流”三块内容组成。在“十二五”期间，我院培训基地在执行“职业院校教师素质提高计划项目”中，通过构建“多元对话”机制，探索 “精准培训”模式的实践及研究，取得了良好的社会效应，师资培训工作受到教育部教师工作司的肯定和表杨。93个全国重点建设职教师资培养培训单位中，有五个基地被推荐为大会经验介绍，分别为“北京理工大学，同济大学，天津职业师范大学，浙江工业大学、苏州工艺美术职业技术学院”。我院是经验交流发言单位中唯一的一所高职院校。

教育部教师工作司职教师资培养培训体系高级研修班王定华司长作报告场景

教育部教师工作司职教师资培养培训体系高级研修班经验交流场景

继续教育处丁红副处长做经验交流发言场景

我院职教师资培训经验介绍的主题