12月30日下午，马克思主义学院召开2024年度奖励性绩效工资分配工作小组会议，讨论研究《马克思主义学院2024年度奖励性绩效工资分配方案》实施办法，党总支书记黄伟峰主持会议，副院长（主持工作）郑英以及分配工作小组全体成员参加会议。

会上，黄伟峰从奖励性绩效工资构成与发放主体等七个方面介绍了学院《2024年度奖励性绩效工资分配方案》实施办法。他指出，实施办法是严格按照学校党委要求，充分发挥二级分配的激励导向作用，促进学院各项事业发展，根据学校绩效工资实施办法制订的。一是坚持按劳分配原则，多劳多得，优绩优酬；二是坚持聚焦核心原则，突出中心任务；三是坚持向教学一线倾斜，教学与管理协调发展；四是坚持公开公平原则，合理分配，规范执行。他强调，2024年度考核，马院注重考人与考事相结合，希望大家维护考核和分配工作的严肃性和规范性。

分配工作小组成员一致认为，学院《2024年度奖励性绩效工资分配方案》实施办法制订的比较合理，体现了考核出于公平公正，评价出于公心的原则，会议通过了实施办法。

会议现场